LABUHA,- Bupati Kabupaten Halmahera Selatan (Halsel), Hasan Ali Bassam Kasuba, menyampaikan kabar baik terkait pendistribusian Tunjangan Hari Raya (THR) dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini disampaikan Bupati dalam apel gabungan di Aula Kantor Bupati, Jumat (13/3/2026) sore.
Ia menyebut, THR telah masuk ke masing-masing dinas untuk segera dibayarkan kepada penerimanya. Namun terdapat pengecualian beberapa dinas yang belum menyelesaikan seluruh proses administrasi terkait.
“Kita berkomitmen untuk memastikan hak-hak pegawai dapat terpenuhi, meskipun tahun ini perayaan Idul Fitri bergeser ke triwulan pertama yang sedikit memengaruhi siklus fiskal daerah,” ujarnya.
Untuk TPP, pihak pemerintah daerah telah menyepakati pendistribusiannya untuk satu bulan terlebih dahulu, tepatnya untuk bulan Januari. Hal ini dilakukan sebagai bentuk kesepahaman bersama terkait kondisi fiskal daerah saat ini.
“Insya Allah, pada bulan April mendatang akan dilakukan penyesuaian agar penyaluran TPP untuk bulan Februari dan Maret juga dapat segera didorong,” jelas Bupati.
Selain itu, pihaknya juga akan memberlakukan perubahan sistem penilaian TPP mulai bulan April, yang sebelumnya menggunakan acuan pengimputan kinerja bulanan, kini sistem akan beralih ke pengimputan kinerja harian.
Bupati menambahkan, alokasi TPP per bulan untuk Kabupaten Halsel mencapai lebih dari 10 miliar rupiah dan tidak mengalami pengurangan atau pemotongan sama sekali, berbeda dengan beberapa kabupaten/kota lain maupun provinsi.
“Sistem baru ini merupakan bagian dari upaya kami untuk memberikan kemudahan serta keadilan bagi seluruh pegawai. Mereka yang berkinerja baik akan mendapatkan proporsi TPP sesuai dengan prestasinya, sementara yang berkinerja di bawah standar juga akan memperoleh haknya sesuai ketentuan yang berlaku,” paparnya.
Bupati mengimbau seluruh pegawai untuk aktif berperan dalam mengimplementasikan sistem baru ini. Ia juga mengharapkan agar tidak ada lagi keluhan terkait kesulitan pengisian data kinerja, karena setiap pegawai akan bertanggung jawab penuh atas konsekuensi jika tidak mau mengisi lembar kerja kinerja.
“Kami juga mengapresiasi kehadiran bapak ibu yang cukup maksimal pada apel sore ini, meskipun informasi penyebaran apel baru disebarkan pada malam sebelumnya. Hal ini membuktikan komitmen seluruh pegawai untuk tetap menjalankan pelayanan dengan baik” pungkasnya. (red)
